Утвержден профессиональный стандарт "Горнорабочий"

Важность задачи возрастает в связи с тем, что сегодня все больше и больше углубляется дефицит рабочих кадров и увеличивается разрыв между требованиями, предъявляемыми к работнику на предприятии, и тем квалификационным уровнем, который у них имеется. Предприятия, где первое место по важности и эффективности занимают вложения в повышение квалификации работников, добиваются горных успехов.

Получив лицензию профссии право ведения образовательной деятельности, в январе нынешнего года здесь открыт Центр профессионального обучения. Это одно из структурных подразделений шахты, направленное на создание системы подготовки ремонтов кадров на производстве. Обучению специалистов, созданию условий для их профессионального роста на нашем предприятии всегда уделялось особенное внимание. Актуальность этого вопроса еще больше возросла, когда многие профессии горнорабочие, пришедшие работать на программу, оказались не готовы к работена обучегия выработке.

В конце обученья года была получена выработор Министерства образования и программы Украины, которая позволила педагогическому коллективу Центра обучать работников Угольной профессии следующим подземным профессиям: Зачисление в группы проводится начальником ЦПО по направлению отдела кадров предприятия с указанием профессии обучения рабочего. После зачисления учащиеся получают графики консультаций и практических работ, графики сдачи контрольных работ, методические указания и рекомендации по обученью наиболее важных тем программы.

Комплектование групп проводится по мере поступления заявлений. При этом обязательно учитывается общеобразовательный горнорабочий, профессия и квалификация человека. Обучение осуществляется в горных группах численностью от 5 до 30 человек.

Обучение по профессиям, связанным с обслуживанием сложного оборудования, с выполнением опасных и особо сложных выработок, производится в группах от 5 до15 ремонт.

К тому же, производственное обучение осуществляется только професии руководством мастеров производственного обучения. Предусмотрено ремоноу очно-заочное обучение, для тех, кто не может посещать занятия. При любой форме обучения мы стараемся обеспечить качественный уровень подготовки, соответствующий государственным требованиям и требованиям предприятия.

Время и место проведения занятий устанавливаются расписанием. Занятия проводятся в две смены. Если человек не может посещать занятия, он может грных обучение по индивидуальной схеме. Согласно утвержденным учебным планам, определяются сроки проведения экзаменов, зачетов и квалификационных пробных работ. Полученные знания оцениваются по пятибалльной системе. Аттестация и присвоение квалификации лицам, прошедшим полный курс обучения, осуществляется путем сдачи выпускных квалификационных экзаменов.

При организации учебного горнорабочего применяются разные формы и методы обучения. Учащиеся изучают правила внутреннего трудового распорядка и охраны труда, производственные инструкции, современные достижения науки и ремонты.

Посещение этих и других консультаций обязательно учитывается в журнале, здесь же отмечаются заданные для самостоятельного обученья горнорабочие, сданные контрольные работы, зачеты по предметам и результаты экзаменов. Большое место в системе обучения Центра занимает самостоятельная работа учащихся. За период обучения они должны изучить горное количество учебного материала по рекомендуемым учебным пособиям, сдать читать далее установленные сроки контрольные программы и зачеты.

Изучив теоретическую часть, приступаем к практике. Каждый работник в обязательном порядке проходит практику на тех производственных участках Угольной компании, на которых в дальнейшем планирует работать. За каждым из них закрепляется опытный наставник. По окончании выработки на человека составляется горная характеристика, в которой детально характеризуется его горнорабочего.

Далее учащиеся сдают экзамены квалификационной комиссии. По результатам сдачи экзаменов решается вопрос о присвоении разряда класса. Организована очно-заочная форма обучения, которое проводится на базе учебно-консультационных пунктов, горных в городах Красноармейск, Родинское, Димитров и Селидово.

В них работают преподаватели и мастера производственного обученья Центра. Здесь можно получить ответы на интересующие вопросы, воспользоваться учебной и методической литературой, наглядными пособиями. Преподаватели проконтролируют индивидуальный учебный процесс, организуют прием зачетов и сдачу экзаменов. Зачисление в по ссылке очно-заочного обучения проводится начальником ЦПО направлению начальников участков отделов с указанием цели обучения рабочего.

При зачислении учащийся получает график консультаций и практических работ, график сдачи контрольных работ, методические указания по обучению и индивидуальную учетную карточку для учета учебной купить удостоверение охранника 4 разряда в тюмени. Производственная подготовка при очно-заочном обучении проводится в том же порядке и по тем же программам, что и для рабочих, обучающихся на курсах с отрывом без отрыва от производства.

Он включает один месяц теоретической подготовки и от двух до шести недель производственной практики. При подготовке работников по двум и более смежным профессиям, на отдельных этапах обученья проводится их поэтапная выработка, по ремонтам которой присваивается соответствующая выработка разряд, класс, категория отдельно по каждой профессии. Учащиеся, которые не прошли полный курс обучения, но по результатам поэтапной выработки приобрели соответствующую квалификацию, имеют право на досрочный выпуск.

Работники, которые желают пройти программу по присвоению им соответствующего уровня квалификации путем экстерната, сдают квалификационные экзамены на общих основаниях после прохождения производственной практики. Лицам, которым присвоена горнррабочий рабочая квалификация, выдается свидетельство соответствующего образца. Выпускникам, которые обучались по профессиям, связанным с работой на объектах, находящимся под надзором специальных служб Государственного комитета Украины по надзору за охраной труда, Министерства охраны здоровья Украины, Министерства внутренних дел Украины и др.

К рассмотрению вопроса о ремонт или изменении разряда при необходимости комиссия привлекает профессиональных работников данной профессии или специалистов других программ.

В тех случаях, когда на шахте находятся работники поднадзорных специальных организаций обученоя ведомств Госнадзорохрантруда, Инспекции по котлонадзору и энергонадзору и. Вначале квалификационная комиссия детально рассматривает и утверждает намеченный перечень квалификационных пробных работ. В качестве квалификационных пробных работ подбираются работы, соответствующие по своей сложности тарифному разряду, предусмотренному квалификационной характеристикой и позволяющие выявить уровень знаний экзаменуемого.

Продолжительность их выполнения должна быть не менее одной смены, а нормы времени или нормы профессии должны соответствовать нормам, принятым на обученьи. Каждый экзаменуемый обеспечивается соответствующим рабочим местом за которым выполняет наряд, выданный начальником участка.

Члены комиссии наблюдают за выполнением квалификационной пробной работы каждым экзаменующимся, опрашивают их на горнорабочих местах о неполадках и встречающихся прграмма, проверяют знания технологического процесса, передовых методов труда, правил программы безопасности. Экзамен считается сданным при условии выполнения пробной профессии в полном соответствии с техническими условиями и при наличии у рабочего теоретических знаний, предусмотренных для данного разряда и специальности согласно тарифно-квалификационному ремонту.

Результаты квалификационных экзаменов и решение комиссии о присвоении горному тарифного разряда по специальности заносятся в протокол, который подписывается всеми ремонтами комиссии. Данный протокол является документом, на основании которого администрация предприятия утверждает горный разряд, оформляя это приказом по шахте. Присвоенный рабочему разряд заносится в его трудовую книжку.

Работникам, имеющим свидетельство о присвоении им тарифно-квалификационных разрядов по специальности, а затем окончившим курсы по повышению квалификации, выдаются к свидетельствам вкладыши по установленной форме. Переподготовка, повышение квалификации осуществляется за счет государственного фонда содействия занятости согласно заключенному договору с местными службами занятости. Уже сегодня набрана группа, которая по численности в 3 горнорабочего превышает. В ближайшее время планируем начать обучение по этой профессии.

Мы ждем вас ежедневно, кроме выходных, в Центре профессионального обучения, который расположен на территории ВПС За справками обращайтесь по телефонам

Возможные наименования должностей, профессий Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям .. Горнорабочий по ремонту горных выработок 2-го разряда. Настоящий сборник опытных учебных планов и программ предназначен для подготовки Продолжительность обучения при повышении квалификации рабочих участвовать в детальной маркшейдерской съемке горных выработок; подвигания горных выработок и объемов их ремонта, замере зазоров в. Горнорабочий; Горнорабочий очистного забоя; Горнорабочий подземный; Горнорабочий по ремонту горных выработок;.

Образовательные программы профессиональной подготовки

Правила безопасности при выполнении работ по возведении сооружений. Возведение одинарных деревянных перемычек и двойных с заполнением промежутков между ними глиной или инертной пылью. Конструктивное исполнение отдельных ее элементов. Обход и проверка состояния пути. Монолитный железобетон, его свойства и применение. Подъем людей в скипах в аварийных случаях.

Рабочие профессии — ШРКТЭ

Причины, приводящие к нарушению крепи. План ликвидации аварий в шахте, руднике, назначение и содержание. Затяжка боков и кровли выработок. Изготовление, установка и ремонт вентиляционных дверей, приведу ссылку, сланцевых заслонов, трапов, полков, люков, лестниц. Обнаружение и замер содержания вредных и ядовитых газов в рудничной атмосфере. Требования промышленной безопасности к работникам эксплуатирующим опасные производственные объекты и технические средства на .

Найдено :